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COMUNICADO
REF. CONVENÇÃO DOS TRABALHADORES NA SAÚDE.
Comunicamos que foi celebrada a Convenção Coletiva de
Trabalho entre o SINDHOSPI e o SINTRASAÚDE-PI, em substituição a Federação dos
Empregados em Estabelecimentos dos Serviços de Saúde do Nordeste – FEESSNE, com
vigência retroativa a fevereiro de 2022.
Comunicamos que estamos tratando da redação final e
trâmite para encaminhamento para registro e arquivo junto ao Ministério do
Trabalho. Entretanto, já se encontra em vigência, sugerindo, assim, a
incorporação em folha, evitando aumentar o passivo.
Apresentamos a seguir os novos valores e outras
obrigações e esclarecimentos:
1- Piso Salarial
|
Nível Elementar |
R$ 1.221,64 |
|
Nível Técnico – 8 horas diárias |
R$ 1.377,35 |
|
Nível Técnico – 6 horas
|
R$ 1.213,58 |
|
Recepcionista e atendente |
R$ 1.272,55 |
2- Reajuste Superior ao Piso Salarial
Para
salário até R$ 1.500,00 – 10,60%
Para
salário acima de R$ 1.500,00 até R$ 4.000,00 - Reajuste de 8,5%.
Para
Salário acima de R$ 4.000,00 – Reajuste
de 6,5%.
Os
índices incidirão sobre os salários de fevereiro de 2021.
3- Pagamento da diferença de fevereiro a junho de 2022.
As diferenças do período pretérito serão pagas na
proporção de uma competência vencida a cada mês vencendo a partir de julho.
4- Desconto Cláusula Assistencial
Será descontado 2% (dois por cento) do salário base
dos empregados não filiados no mês da incorporação sobre o novo salário,
devendo ser repassado para o sindicato laboral até o dia 30 do mês subsequente
aos descontos na conta indicada a seguir:
Caixa Econômica Federal, conta corrente,
AGÊNCIA – 3829/Operação – 003/Conta – 843-5.
Teresina -PI, 26 de julho de 2022.
Sindicato dos Hospitais Clínicas, Casas de Sáude e Laboratórios de Pesquisas
e Análises Clínicas no Estado do Piauí - SINDHOSPI